Forschungsprojekt: Leadership 4.0

March 12, 2019

Letzte Woche wurde ein von Change Solution begleitetes Forschungsprojekt an der Deutschen Außenhandels- und Verkehrsakademie zu einem erfolgreichen Abschluss geführt.

Von links nach rechts: Silvano D’Agostino (Change Solution Junior Partner), Jonas Gora, Nathalie Hubo, Felix Johannsen, Maximilian Kassens, André Lindhorst (Change Solution Geschäftsführender Gesellschafter)

 

Die Gruppe Bachelorstudenten beschäftigte sich mit den Führungsfragen von morgen, zusammengefasst unter dem Titel „Leadership 4.0“. Ein Thema, dem Change Solution im Beratungsalltag immer wieder begegnet.

 

Zusätzlich zu ihrer tiefgründigen theoretischen Arbeit, führte die Gruppe Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern aus einer Reihe von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen. Somit konnten sie die Theorien nicht nur abstrakt beleuchten sondern zusätzlich überprüfen, welchen Einfluss diese auf die praktische Arbeit in Unternehmen nehmen.

Dabei lagen die Fokuspunkte unter anderem auf der Digitalisierung und den sich verändernden Anforderungen der Generationen Y/Z. Diese stellen immer mehr Führungskräfte vor wachsende Herausforderungen. Somit ist klar: ohne genaues Verständnis dieser Herausforderungen werden Change Prozesse kaum mehr zu initiieren sein.

 

Wir möchten der Projektgruppe auch in diesem Rahmen noch einmal herzlich für ihre Arbeit danken und wünschen ihnen alles Gute auf ihren weiterführenden Wegen!

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